Negócios Estrangeiros no Brasil
Você que é um empreendedor, tem um negócio em seu país, mas deseja crescer, expandir sua empresa para outro país. Que tal o Brasil?
Sim você pode. O RHLive é uma empresa que o ajuda a abrir seu negócio no Brasil, também ajuda você a administrar pagamentos, impostos, funcionários e outros.
A RHLive irá ajudá-lo em todo o processo de abertura de uma empresa no Brasil.
Daremos apoio na parte estratégica, documentário e pagamentos, tais como:
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Local: documentos para compra ou locação do imóvel da sua empresa
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Empresa: documentos do governo brasileiro para abertura da empresa
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Site: construção do site da sua empresa em língua brasileira
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Seleção de Empregado: Anúncio de Emprego e Seleção de Empregado
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Contratação de Empregados: Documentos de Registro de Empregados
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Cálculos mensais: Cálculo dos pagamentos mensais dos empregados
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Recibos: Emissão de recibos de: Salário, Férias, Rescisão.
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Pagamentos: Controle Financeiro de Contas a Pagar e Recebíveis
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Contabilidade: Controle contábil de pagamentos
Admissão e contratação de estrangeiros
A RHLive oferece o serviço de consultoria e assessoria para admissão e contratação de funcionário estrangeiro no Brasil, também conhecidos como expatriados. Cuidamos de toda a parte técnica e burocrática que envolve este processo.
Se a empresa e o estrangeiro não forem bem orientados, não apresentarem os documentos e não conhecerem as informações que a Imigração precisa ter, o prazo para aprovação será demorado ou o visto será negado pela inconsistência do processo.
Como funciona o nosso serviço?
Nosso serviço consiste em assistir a empresa no processo de autorização de trabalho, avaliação da qualificação do profissional e dos documentos necessários para admissão do estrangeiro no Brasil. Feito isso, formalizamos o pedido do visto para a Imigração sem demora e com toda a segurança.
Documentação pessoal de estrangeiro completa!
A RHLive oferece assessoria completa para o estrangeiro e sua família obterem os documentos brasileiros após sua chegada ao Brasil:
• Emissão do RNE
• Carteira de Trabalho (CTPS)
• CPF
• CNH
O que é preciso para contratar um estrangeiro?
É necessário formalizar um processo para o pedido de autorização de trabalho, com documentos da empresa brasileira e do estrangeiro, que será avaliado pela Imigração e se converterá em visto temporário. O prazo do visto é de até dois anos, podendo ser transformado em permanente no final deste prazo.
De acordo com a nossa legislação, os brasileiros tem prioridade nas vagas e, por isso, as empresas devem justificar a necessidade da contratação do trabalhador estrangeiro. Para a empresa outro requisito exigido é possuir dois terços de empregados que sejam cidadãos brasileiros.
Por outro lado, para o estrangeiro é exigida a comprovação de escolaridade e qualificação profissional compatíveis com a atividade a ser exercida na empresa. Esta exigência não vale para os nacionais da América do Sul.
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